求人再開

店舗が広くなりスタッフをもう2名ほど入れようと思っております。
対象者は新卒、中途のアシスタント　スタイリストです。


就職活動をしている人はもちろん色々なサロンの求人票を見ていて気づいていると思うが、うちは他店に比べると給料はさほど高くはない.....
当然売上が上がり利益が出れば還元をしていく。これは人を雇う上で当然なことなので必ずやる。
では、なぜ他に比べて給与が少ないかというとCARNELは今後事業を拡大していくために利益をある程度貯めていく必要があるからだ。
前の記事でも書いたが、CARNELは海外へ出店することを目標にしています。
海外に出店するのは単に挑戦ということではなく、日本は様々なリスクを背負っているためリスクヘッジのために海外に店舗を持つ必要があると考えている。
一番ピンとくるのは南海トラフ地震だ。
近い将来に高い確率でくる災害で、日本経済に大打撃を与えるであろう。
そうなった時に小さい店舗では守れるものも守れないと思い、会社を大きくする必要があると同時に被害のない場所で売上を出せる場所を作ることが必要と思いこの目標を掲げている。

雇用を守るとこが経営者である僕の使命です。
今はとても小さな店で会社にもなっていないため、誰かの力が必要です。
今は他の店に比べたら高い給与は出せません！
しかし、売上を出せればしっかり給与に反映はできます。
そして、少しばかりCARNELに投資をさせて下さい。
今の他の店の高い給与がこの先貰える可能性はあります。
今のためじゃなく、未来のために頑張ってみませんか？

僕ら理美容師は髪を扱う職人。これを髪を扱うビジネスマンに変えましょう
！！
しっかりビジネスが業界が問題にしていることが根本から改善でき、10年後20年後の不安の備えにもなります。
今ではなく、未来へ。
その考えに共感できる方がいたら、ぜひCARNELで働きましょう☆